AI 面试官走红，校招初筛效率提升 10 倍

AI 面试官把初筛标准化：统一提问、结构化打分、自动生成面试纪要。HR 只需复核边界案例，校招初筛效率提升约 10 倍，同时也带来了算法公平性的讨论。